ncent Laure
Cabinet Vincent LAURE
42 rue des clercs
38200 VIENNE ISÈRE
Téléphone : 04 74 87 49 26
ou 09 62 26 70 94
vincent.laure@cabinet-vincent-laure.com
Les licenciement collectifs
Définition de la mission :
Il s'agit d'une mission légale
La mission de l'expert consiste à analyser d'une manière critique les raisons du plan de licenciement et d'en apprécier les retombées financières.
L'expert aide les élus du comité d'entreprise à émettre un avis
sur l'opportunité des mesures envisagées, et à proposer des alternatives susceptibles
de préserver les emplois.
Les objectifs de la mission
- établit un diagnostic précis de la situation de l'entreprise;
- dégage les conséquences prévisibles du plan de licenciement après étude de l'argumentaire
Modalités de la mise en oeuvre :
dans le cadre de la suppression d'au moins 10 postes de travail durant une
même période de 30 jours (articles L 1233-30 et L 2325-35
du Code du Travail.
La nomination de l'expert se fait par délibération lors de la première réunion où l'employeur informe le comité d'entreprise d'un projet de licenciement collectif.
Les autres réunions prévues par la loi auront lieu après la remise du rapport par l'expert.
La rémunération de l'expert est prise en charge par l'employeur.
Faire appel au cabinet Vincent Laure pour assister le comité lors de sa consultation sur les licenciements collectifs.Avec la désignation d'un expert-comptable le comité dispose de plus de moyens et de temps pour faire face à la situation.
Sans l'assistance d'un expert comptable :

Avec un expert-comptable : L'expert remet son rapport dans un délai de 20 à 22 jours, si l'employeur ne tarde pas à lui communiquer les documents nécessaires à sa mission.

Nouveau
Le cabinet Vincent LAURE vient d'emménager à Vienne dans l'Isère.
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